Мероприятие организовали в рамках проекта «Архитекторы будущего» для помощи в профессиональной ориентации и подготовке к трудоустройству. Ребята сыграли в деловую игру: по очереди выступали в ролях соискателя и работодателя. Работали в малых группах, после чего провели общую дискуссию и разобрали кейсы.

Участники обсудили с психологом:
• требования работодателей к современным специалистам,
• составление резюме,
• самопрезентацию и деловое общение,
• подготовку к собеседованию и типичные ошибки.

 

Встреча помогла участникам получить практические навыки для трудоустройства, а деловая игра позволила на себе испытать опыт собеседования с обеих сторон.

Психолог ЦЗН Елена Владимировна: «Задуматься о выборе профессии в молодом возрасте — значит инвестировать в свое будущее. Это решение определит не только карьерный путь, но и качество жизни в целом. Ранняя профориентация помогает избежать многих ошибок и максимально эффективно использовать свои таланты и способности».
Мероприятие проведено в рамках проекта «Архитекторы Будущего» с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов

Олеся выпускница, ученица 3 курса: – «Особенно интересным было участие в «деловой игре», имитация реальных условий собеседования позволила преодолеть психологический барьер и отработать алгоритмы действий. Я почувствовала себя настоящим руководителем компании, что произвело на меня большое впечатление и заставило об этом хорошенько задуматься».

Мероприятие проведено в рамках проекта «Архитекторы Будущего» с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.

#ФондХранителиДетства
#АрхитекторыБудущего